5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【経済】海外への技術流出、発覚はほんの一握り 正社員の中途退職者が半数を占める

1 : ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★@転載禁止:2014/03/24(月) 19:29:22.82 ID:???0
★海外への技術流出、発覚はほんの一握り 正社員の中途退職者が半数を占める
2014/3/24 11:00

東芝の最先端技術が、韓国メーカーに流出した疑いが強まっている。警視庁は2014年3月13日、
東芝と提携関係にある米半導体メーカー「サンディスク」の元技術者の男を、不正競争防止法違反
(営業秘密侵害)容疑で逮捕した。技術流出は水面下で相次いでいるとみられており、企業側は
「虎の子技術」を守ろうと対策強化に乗り出しているが、根絶は難しいのが実情だ。 (中略)

今回、東芝と米サンディスクは、韓国SKハイニックスに対し、損害賠償などを求める訴えを起こした。
東芝は「調査過程で看過できない不正の事実が発覚した。事業競争力の源泉である技術の先進性を
確保していくため、最善の情報漏洩防止体制の構築を図るとともに、不正競争行為に対して断固たる
措置を講じる」とコメントした。請求金額は明らかにしていないが、1000億円レベルとされる。

経済産業省が2012年に実施した調査では、回答した約3000社のうち、過去5年間で営業秘密の漏洩が
「明らかにあった」(6.6%)「おそらくあった」(6.9%)が計13.5%に上った。流出元は中途退職者
(正社員)が50.3%と断トツで、現職従業員などのミス(26.9%)、金銭目的などの現職従業員(10.9%)、
取引先・共同研究先経由(9.3%)、定年退職者(6.2%)――と続く。

技術流出は、2008年秋のリーマン・ショック以降、拍車がかかったとみられる。業績不振に悩む国内
製造業が、大規模な人員削減を進めたためだ。韓国メーカーをはじめとする海外企業は、高額報酬で
技術者の引き抜きを活発化させた。

企業側も、機密情報にアクセスできる人を制限したり、退職時に、情報漏れを禁じる守秘義務契約を
結んだりと、対策を進めている。しかし「悪意を持った流出を完全には防ぎきれない」(大手電機)
というのが実情。企業からは、諸外国に比べて甘い不正競争防止法の罰則を強化すべきだとの声も
出ているが、不正を防ぐ決め手にはなりそうもなく、日本メーカーの苦悩は続きそうだ。

http://www.j-cast.com/2014/03/24199741.html?p=all

2 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:30:13.84 ID:JbVU6KBv0
       笹井芳樹                         山中伸弥
---------------------------------------------------------------------------------------
1962年  誕生                            誕生
1980年  愛知県立旭丘高等学校卒業
1981年                                 大教大附属天王寺高校卒業
1986年  京都大学医学部卒業
1987年                                 神戸大学医学部卒業
1993年  博士号取得(京都大学・医学)              博士号取得(大阪市立大学・医学)
1998年  京都大学再生医科学研究所教授
1999年                                 奈良先端科学技術大学院大学 助教授
2000年  理化学研究所 グループディレクター
2003年                                 奈良先端科学技術大学院大学 教授
2004年                                 京都大学再生医科学研究所 教授
2006年  ベルツ賞(共同受賞)
2008年                                 武田医学賞
2008年                                 紫綬褒章叙勲
2009年  文部科学大臣表彰科学技術賞            ガードナー国際賞
2009年  東京テクノ・フォーラム21ゴールド・メダル賞     アルバート・ラスカー基礎医学研究賞
2010年  大阪科学技術賞                     京都大学iPS細胞研究所 所長
2010年                                 恩賜賞・日本学士院賞受賞
2011年                                 ウルフ賞医学部門
2012年  井上学術賞                        文化勲章叙勲
2012年  第6回Sayer Vision Research Lecture Award    ノーベル生理学・医学賞受賞
2012年  塚原仲晃記念賞
2012年  武田医学賞
2013年  上原賞(上原記念生命科学財団)
2014年  ケビン・コスナー

3 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:30:28.76 ID:vQRYX6ng0
だけらパスポート取り上げて、
スパイしたら家族ごと殺せよ

4 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:30:41.93 ID:osnlRzXp0
転職は自由だが、データをストレージに入れて持って行ったりするのは犯罪。

5 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:30:48.94 ID:yWG3GpV+0
\               U         /
  \             U        /
             / ̄ ̄ ヽ,
            /        ',      /     _/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/|_
    \    ノ//, {0}  /¨`ヽ {0} ,ミヽ    /     \ バーカ!
     \ / く l   ヽ._.ノ   ', ゝ \       < お前らが日本で培った技術を吸い上げたら即ポイ捨て
     / /⌒ リ   `ー'′   ' ⌒\ \    / そして国内じゃ裏切り者はもう同業種に就職できねーよ!
     (   ̄ ̄⌒          ⌒ ̄ _)    ̄|/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/\/ ̄
      ` ̄ ̄`ヽ           /´ ̄
           |            |  
  −−− ‐   ノ           |
          /            ノ        −−−−
         /           ∠_
  −−   |    f\      ノ     ̄`丶.
        |    |  ヽ__ノー─-- 、_   )    − _
.        |  |            /  /
         | |          ,'  /
    /  /  ノ           |   ,'    \
      /   /             |  /      \
   /_ノ /              ,ノ 〈           \
    (  〈              ヽ.__ \        \
     ヽ._>              \__)

6 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:30:58.36 ID:FwCINPy/0
 
>>3

ガキ臭い書き込みすんじゃねーよ、おっさん

7 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:32:00.54 ID:w/BNpAOX0
これ結構根深いな。リストラと流出問題がタッグを組んだ

8 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:32:07.06 ID:FhtUoNuA0
じゃあ、何でスパイ法作らないの(笑) 売国奴がウジャウジャいる日本
  金だけに奔る団塊世代  糞だよ糞

9 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:33:01.71 ID:v92XGH5g0
昨日のトヨタのドラマで
昔の人は社員を守り大切にしてたんだよなー
そうすればこういう事は防げると思ってたら
結局リストラという

10 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:33:52.73 ID:WWNMWCbsO
まぁ、そうだな。


会社が技術者の扱いを雑にするから嫌になる。


それなら海外で人を育てたくなるわ。タイ、インドネシア、フィリピンと回ったが、みんな真剣に学ぶ姿勢があり、教えがいある。

11 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:36:34.84 ID:sUGju1fW0
ヘッドハンティングを運営している在日企業にも、責任あるだろう。

在日韓国朝鮮人社員たちを、重点にスカウトしてたらしい。

12 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:38:34.58 ID:TcWR+V5x0
リストラしちゃったんだから仕方ないおね。
あきらめな、恨まれてんだよ。
それがいやならつまんない仕事でもいいから定年まで飼っとくんだな。
その事業がいらなくなったといってもその技術が必要ならその技術者までは要らなくはなってなかったということ。
終身雇用を信じて奴隷やってきた技術者にリストラ後も奴隷でいろとか無理な話。

あとは海外先進国の技術者と同等の給料にするんだな。
日本人は技術者志向が強いから人材なんてあとからあとから無尽蔵にわいてくるとタカをくくってるだろ?
大卒院卒の工学部が就職難でコネフル活用で採用されたがってるもんな。
だから日本の技術者は果てしなく粗末にされてる。
海外いたときにゃ技術者というだけで凄い大事にされてたよ。
リストラ的なもんは日本よりひどかったけどそれでも日本のように
安月給でサビ残、
有給は就業中に分刻みで取った形=丸一日は休ませない
休日出勤でも来たことにはなってない
それだけやっても他社との競争に間に合わない
こんな奴隷労働じゃなかった。

13 :まやだよー ◆lMZ5mdzVq.zl @転載禁止:2014/03/24(月) 19:40:33.21 ID:a8nAnyb10
まあ物凄い成果を出しても
報奨金1万円と賞状
これじゃあね・・・
そのお陰で会社は数千億儲けてるし

イッツクルーエルジャパン

14 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:41:34.33 ID:/4ZT073O0
日本企業のが金あるのに向こうのが高待遇ってどんだけ日本企業が糞かよくわかるだろ
文句言う前に役員削って技術者に対価を払え

15 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:43:49.91 ID:xxY0EdHi0
中国だと技術流出は死刑
日本は甘すぎる

16 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:44:22.91 ID:uuAy7TUJ0
辞める前の企業の大半が
在日コネの場合がほとんどだろwブラックなんかは。

残る奴のほうが在日率高いだろ。

どこかの公務員みたいに あと日教組みたいに。

17 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:44:54.62 ID:EkijLlxs0
ソニーの没落は“サムスンの呪い”か 合弁で技術流出、生き残る道は…
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20140207/ecn1402071536011-n1.htm

18 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:46:39.12 ID:zXreNgHQ0
アイリスオオヤマもアレだろ

19 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:47:05.34 ID:RzfYUBoyO
リストラとか好き勝手やっといて情報を漏らすなとはムシが良すぎるのではないか。

20 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:47:08.10 ID:JmzGPlfz0
小泉・竹中時代の負の遺産だな
ろくでもない連中だったわ

21 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:47:58.13 ID:OOplWqQi0
技術者のスキルは本人のもの

安月給で使い叩いた上、リストラしておいて、退職後そのスキル使うなとか虫が良すぎるだろ

22 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:49:18.32 ID:kyQPYkbl0
俺は営業で転職の面接を受けたことがあるが、どの会社も露骨に「前のお客さんの名簿もってこれます?」と聞いてくる。
技術ばかりじゃなくて、営業でも客をごっそり引き抜くのが採用条件だったりする。
会社ってそんなもんだよ。

23 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:52:48.26 ID:i3ljU9nE0
クビにしといて文句言う方がおかしい。

某牛丼屋と変わらんなw

24 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:53:43.54 ID:NbinAuzI0
昔は社員も会社の財産だったのに。

25 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:54:51.10 ID:OMbM2xY+O
>>1
人は生け垣人は城

人を塵芥のごとく扱うようになったのが日本衰退の直接原因。
「人材」しか資源がない国が人材捨てるってアホか。

26 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:55:24.34 ID:NCXirME90
クビにされた技術者が待遇のいい外国企業へ行くのは雇用の流動化
クビにされた技術者がライバル会社へ行くのはクビにした会社の自己責任
すべて小泉竹中とネトウヨが望んだ結果

27 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:56:47.67 ID:NuOruALW0
>>23
クビと言うか、食えない賃金で退職に追い込んでおいて、が正解だろうな

日本は技術技能に関して安く見すぎだね
外人を入れれば、事足りると思ってるのがその証左

いやあ、馬鹿が社会的地位を持つと、ヤバイわあ

28 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 19:57:04.38 ID:TcWR+V5x0
(石垣ですお)

29 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:01:41.70 ID:Yrxdmp2K0
>>26
今の安倍政権も同じだけどな

30 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:02:20.51 ID:ai44WE220
役立たずのゴミ文系社員が給料貰い過ぎてるからダメなんでしょ
流出先の海外企業以上の待遇で国内企業が技術者を雇えばいいだけ

>>5
ないないw基本的に遊んで暮らせるだけでの金が入るし
今時そんな理由で拒否する会社なんてないよ

31 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:12:43.10 ID:i3ljU9nE0
というか。国内国外を区別する意義も薄れてるからねえ。
ゆとりを排除して外人留学生ってのもそうだし
本社移転も増えるだろう。

32 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:15:15.39 ID:lOZMfrY50
>>3
ゴミ

33 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:20:53.36 ID:5dp5/zSv0
○韓国はたかりパクリ国家
  http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1336419093
 http://blog.livedoor.jp/janews/archives/5816829.html
 http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2011&d=1005&f=national_1005_036.shtml

34 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:26:10.50 ID:e1ZksNGm0
日本では刑事罰は1000万以下の罰金だけ
1000億受け取り1000万払えば残りは技術者のもの
民事は上限なし

35 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:27:10.13 ID:hN8ZM7yI0
終身雇用制ってコスト的に無駄が多いようだけれど、会社への忠誠心を養うし
こういう裏切りを防ぐとか、目に見えない効果があったのかもね・・。
会社に大切にされたら、嬉しいじゃない、やっぱり人情として。

人を大切にしなくちゃ。目先の利害ばっかりで物事考えちゃいけないのよ・・。

36 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:28:32.34 ID:hLHLx1dF0
リストラされるような奴は韓国も必要ないからw
欲に釣られた技術者と、仕掛けた韓国企業が悪い
朝日や在日は、技術者にを大切にしない日本企業が悪いという結論にしたいようだがw

37 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:29:43.40 ID:6A+m/Wbv0
実際、話題になった半導体研究とか日本じゃもう先なんて無いし、
でも今まで身に着けてきた技術や知識を生かすとなると

という選択肢は限られる。がんじがらめで権利を確保しておく必要がある。

38 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:30:31.72 ID:t2wFyYj30
どんどん韓国に技術を持っていくべき
安い給料でこき使う日本企業に復讐してやれ

39 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:33:03.86 ID:t2wFyYj30
まぁ技術流出なんてさせなくても日本は終わってるんだけどな
最先端技術の代表格であるステッパーなんて、かつてはシェア80%を支配してたのに、
今では20%にまで落ちてるし。どっちにしろ日本はもう没落するしかない

40 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:37:52.11 ID:H3wKLfUQ0
理系は日本にいると銀行、証券、保険、商社などの泥棒のエサ代も稼がされる
ならば頃合を見て海外に出て3倍の報酬を受け取れ
週末だけ海外に出て技術指導のバイトで日給100万稼ぐのも悪くない選択だ
スポーツ選手、科学者、エンジニアに国境などない

この3年で韓国では20行の銀行が破綻した
日本の産業を潰せば日本の銀行を破綻させる事が出来る
敵は中韓ではない、敵を見誤るな
もし韓国が潰れてもサムスンは他国に資本を移すだけだから安心しろ

愛国心wwwwwwwww
頭大丈夫か?

41 :☆かじ☆ごろ☆ ◆Yz9QIyoH3k @転載禁止:2014/03/24(月) 20:41:01.61 ID:mRloB+mn0
過去に韓国に流出させた奴はgkbrだろうなw
此処は一つ免責を条件に流出させた情報を聞き取るべきだと思うけどね。

42 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:43:36.00 ID:i3ljU9nE0
>>海外への

もう意味がないのにね。ドンだけ海外に工場作ったんだよw

43 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:43:58.88 ID:nWgXoLRt0
>>26

クビにされた技術者がライバル会社へ行くのはクビにした会社の自己責任

確かに正論で筋が通っているなwww

44 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:51:48.16 ID:hszQrElVO
>>22

ハローワークの求人条件も、営業なら同業種経験を条件にする会社が多い。

どの会社も、似たようなことやっているだろうな。

45 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:54:47.08 ID:i3ljU9nE0
営業と客の関係が財産だからなw
客は会社が変わったの気づかなかったりしてw

46 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 20:57:52.72 ID:ESp8ebKd0
簡単に首切るくせに、同じ業界内での転職は嫌がるんだよな。

47 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 21:00:16.10 ID:i3ljU9nE0
>>46
餓死しろって事だからねえそれ。

48 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 21:01:01.93 ID:yJ7WDOAE0
会社が個人を裏切ったんでしょ?
報復されるのが当たり前。
それに、自分の所に技術が来るのは拒まないけど、持って行かれるのは困るって、
どんだけ矛盾しているんだ?
人の売り買いだけしか考えていない証拠だよね。

49 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 21:07:12.76 ID:ZLaqCzM40
技術者って、専門領域を深く突っ込んで入るけど、セグメントされて、他領域は分からない。
つまり、専門バカだろ。
専門バカは役立つ内は飼って置きゃいいが、その領域や知識がいらなくなったからクビになってるんでしょうに。
クビになったら転職せざるを得ず、専門領域を生かしちゃならんとなったら転職ができない。
グレーゾーンだよな。

50 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 21:32:24.27 ID:ymkoAWkR0
リストラしといて文句言われる筋合いないからな

51 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 21:48:32.11 ID:/pC+JG/X0
リストラを奨励した自民のお手柄だね

52 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 21:59:47.00 ID:V2G9t5C60
すき家「すき家を辞めたバイトが他の牛丼屋に就職するのはルール違反」

53 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 22:19:18.49 ID:yWG3GpV+0
>>30
> >>5
> ないないw基本的に遊んで暮らせるだけでの金が入るし
> 今時そんな理由で拒否する会社なんてないよ

給与も満額払われると思ってる?
お前もサムスンに首切られて日本に戻って来ても仕事はないよ

54 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 22:25:48.12 ID:n2fYZwcL0
>>53
50超えてりゃそれでも行くだろうな。

55 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 22:41:53.93 ID:ZZr+8DakO
日本の会社に50で首切られたら、
2倍の給与もらえ、たとえ3年でポイされても、
中国・韓国企業にいくだろ。

56 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 23:10:51.08 ID:H3wKLfUQ0
リストラされた技術者の中にはアクティブな人もいて、日本メーカーに恨みを持って
日本人を引き抜くブローカーしてるのがけっこういるよ。
俺も誘われたもんw
この手の人は日本のメーカーが地獄を見ればいいと思ってる。
まあ、当然だわなw

57 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 23:14:18.37 ID:klLHXJUj0
>>56
首にされた元三洋の技術者に買収先の中国企業は「本当に要らない奴はどっちか教えてやれ」って発破をかけてるらしいな。
確かにチンカスばかり集めた門真のアレは…

58 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 23:16:25.22 ID:7n3S3Z0t0
野党国会議員も国家機密を流出させてますがなw
早急なスパイ防止法制定を!!!!

59 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/24(月) 23:29:22.26 ID:Id2xHG4s0
エンジニアにまっとうな対価を払わず
年功制の奉公システムなんてやってるから

60 :名無しさん@13周年@転載禁止@転載禁止:2014/03/24(月) 23:35:49.97 ID:lcCoDybf0
刑を厳しくする前に技術者の待遇を良くするのが先だろう。それを10年程
実行してから刑を厳しくするかどうか考えれば良い。

61 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 04:21:46.27 ID:GjTvNiKw0
今の製造メーカーは文系がトップを占有してるからな
なんか違うような気がする

62 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 04:29:04.87 ID:GnAhkoJ00
 日本企業の待遇が悪いって、そんな技術者を抱えていながらも
業績悪いからリストラされたんで、そんな役立たず不要じゃん。
ハイニックスの件は技術者じゃなく単なる盗人だし

63 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 04:31:10.88 ID:w+EPbuSI0
つうか、これマジで翻訳サービスを介してもとっくに大量流出しているから。
合法的に大量流出するシステムになっているのに気づいてないのがバカだと思う。

64 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 04:37:25.80 ID:cmfLsS2sO
日本企業で後ろめたい仕事やってた奴が立場悪くなって
逃げるのに手土産としてデータを持ってく事がある
自分が勤めてた会社の部長がトンズラこいた時に
韓国か中国にデータ持ち逃げしたと噂になったわ

ただ部長の持ってたデータは部長に都合良く改ざんしてそうだから
あんまり役に立たないんじゃないか?ってオチがある
社内でもそう言う事する人だと評価されてたから

65 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 04:40:09.38 ID:s/tUy8S7O
アベノミクスで解雇自由化され加速する
これは未だ序章

66 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 04:41:44.22 ID:/XWU/yz/0
更に移民でトドメ、根こそぎ持っていかれるよ

67 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 05:19:07.76 ID:MgIQyI/F0
同僚がライバル企業に転職したのは知ってるが会社には黙ってる

68 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 05:19:16.66 ID:YtG+4X0O0
技術者のクビ切ったら技術が流出した、大変だ

とか、馬鹿なのかw

69 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 05:29:58.31 ID:MUxmAwOH0
仲間を見殺しにする体質に疑問を感じて辞めたな。
残っているのは器だけ。
大切な魂は四散してしまった。

70 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 06:21:43.79 ID:eiKdApN80
>>26
>クビにされた技術者がライバル会社へ行くのはクビにした会社の自己責任

同感。日経「私の履歴書」、
価格競争で韓国メーカーに敗れ、社員をリストラした元T社社長の連載が載っている。
だが、なぜ破れたかの記載はない。
経営者が企業戦略を誤ったからだろう。
経営陣の誤りを反省せず、社員をリストラしたら、技術流出はやむを得ないだろう。
リストラされた社員の生活を考えたことがあるのか?

71 :名無しさん@13周年@転載禁止@転載禁止:2014/03/25(火) 06:28:10.95 ID:S8FQOtCO0
まずは技術系社員の定着率を高める為に技術系社員の生涯賃金は
事務系社員よりも2〜3割増し位にして見たら良い。
それでも技術流出が止まらないならば処分を厳しくすれば良い。

72 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 06:35:23.27 ID:MwkC/lx20
東芝の場合は土光敏夫の呪縛があった。

一般消費者の消費は下賎で、重厚長大な基幹産業へ資本を集中させることが国家を富ませる、と彼は言った。
賃金は低廉であることが望ましいとされ、一般消費者向けの製品は二の次で良いとされた。

彼の理想を引き継いだのが三重野康や司馬遼太郎など、文藝春秋に集う保守憂国派だった。
彼らは江副浩正ら新産業を詐術と批判し、消費を敵視し、消費者から財を奪い大企業の投資資金とすることを望んだ。

彼らの理想が実現すると、内需が死んだ。
すると販売低下によって新技術も顧みられなくなった。

73 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 06:39:39.64 ID:8trxlYec0
価格競争のために、設計、開発も海外移転が加速してくんだろうな

74 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 06:40:05.43 ID:E/pUYS8w0
>>72
なんにしても、外から経営者いれないと立ち直れない東芝が愚かだったことさ。

日立なんか東芝を見上げていたのに、今じゃ逆転して・・・・

75 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 06:43:41.16 ID:E/pUYS8w0
>>57
三洋に入った時点で、先見の明はないな

昔から、2流メーカーだったし

76 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 06:48:17.62 ID:gwDXept/0
技術立国謳う割には技術者大事にしないし育てないし
隙あれば利権の種にして予算キックバックしてやりたい放題やってたツケだろ
自民党の

プロ野球選手やお笑い芸人が数億貰って
技術者がサラリーで600万円貰えれば良い方みたいな扱いじゃ
そらバカバカしくて逃げるわな

77 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 06:49:07.15 ID:Odg3krnGI
企業がグローバル化を理由に社員を冷遇、リストラに励んだ結果だ
技術も人とともに国境を越えていく
グローバル化のリスク

78 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 06:54:44.29 ID:uCqh60oH0
そもそも国、安倍自身が
中小の技術をアジアの若者に継承させるとか
意味不明なキャンペーンやってたけどな。

79 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 06:58:35.79 ID:e4Tyo1F70
技術者にお小遣い渡して黙らせてた方が実は安上がりだっただろ
人件費カットで安く使い倒すことだけ考えて
技術流出を招いてシェアを失ったら意味ない

80 :三河農士 ◆R2srkOAYfTmd @転載禁止:2014/03/25(火) 07:49:18.91 ID:YrLNFs880
不景気で解雇ってのはある程度仕方ないとしても、技術者を安易に解雇したのが根本理由だな。
解雇された技術者だって生きていかなきゃならんのだから再就職くらいする。
経営者は従業員を家族と思って面倒見るくらいでないと、社内の機密は守られないのではなかろうか。

81 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 07:51:38.84 ID:3kJVXaK20
つーか
日本の会社からサムスン行くのって、イチローやマー君が日本球界から
メジャー行くのと同じじゃん。何が悪いの?
むしろ応援してやるべきなんじゃ・・・・

82 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 08:09:28.09 ID:vaCZj1Ix0
技術者の給料あげなきゃ技術者に女がよってこなかったり
裏切る根本の理由はそれだったりしてな

83 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 08:17:26.19 ID:N6rm9y9I0
サムスンが欲しがっているのはイチローやマー君の頭脳であって体じゃねぇんだよ。
頭脳の情報抜いて乙武状態で放り出すのが仕事だ。日本に戻っても廃人で役にたたねぇ

84 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 08:25:35.71 ID:ZrEDOpUk0
漏らした技術を申告すればその後の罪は問わない って形式にしたら
その後訴訟やり放題かもな。

85 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 08:28:10.60 ID:ZrEDOpUk0
>>82
東芝の件で最近捕まった奴は元サンディスクの社員でサンディスクの
待遇に不満があったと言ってるのだが。
サンディスクは米企業だ。

86 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 08:54:03.34 ID:Xq6xCGtq0
日本は能力や才能を無駄遣いしている。
技術者を兵隊や部品と考え、李氏朝鮮の職工のように扱っていれば逃げるのは
当然だろう。日本人は何が悪いかを全く考えず、やれ滅私奉公だ、やれ愛社精神だと
精神論を振りかざし思考停止している。

技術者が逃げるのは牛丼ショップの店員が逃げるのと同じでまともな反応。

87 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 09:25:22.84 ID:wATXJYE50
社会として日本はシステムが壊れてしまったね。いろいろなところで問題が吹き出ている。庶民の生活が安定なくして、経済成長なしといつ政治家官僚は気づくだろ。

88 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 09:50:15.28 ID:HmiEPTob0
山本太郎議員に銃弾送り脅迫 名古屋の元社長を逮捕
https://twitter.com/mochan1231/status/448147847918022656

移民を入れて福島を応援

ベラルーシ、ウクライナはチェルノブイリ事故による膨大な死亡、
人口の劇的減少を隠蔽するため、汚染地帯に外国人移民を大量に送り込む政策を行った
東海アマは必ず自民党も同じ政策ととると指摘してきた!
https://twitter.com/tokai ama/status/444577073059741696

チェルノブイリで一番深刻だったのは、心筋梗塞だが、それ以上に人々を苦しめたのは精神障害だった
精神異常が事故前の数百倍発生するようになり、街中異常者だらけということになった
交通事故も激増、まともな社会生活を送れる人が減り、次々に死んでいった
代わりに外国移民が送り込まれた
https://twitter.com/tokai ama/status/444580812818632704

福島のテレビが「福島県は喫煙率が日本一だから心筋梗塞が増えている」と報じたが統計上の根拠がない
https://twitter.com/hanayuu/status/447841263719419904

【食べて応援】
福島県産の食材、業務用として出回っている模様!外食店やコンビニが相次いで使用!
https://twitter.com/tokai ama/status/447127872583389184

給食は、老人ホームや病院食などと並んで、
放射性物質に汚染された食材の行き着く先になるとは思っていました。
子どもに、老人に、病人・・社会の弱者にしわ寄せが来る。なんていう社会だろう・・・
https://twitter.com/ygjumi/status/448157547472883712

89 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 09:52:44.53 ID:ppWF0s0m0
日本国籍はく奪の上に国内資産接収したうえで死刑

90 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 09:53:35.89 ID:Gubxcgzz0
流出させたら死刑とか重い刑にすればすぐ収まるよ
そもそも省庁に韓国系が多すぎるし
国会議員は売国だらけだからどうにもならない

91 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 10:37:53.32 ID:jsas9OrE0
>>90
今からでも何を流出させたかゲロさせるように法律変えれば欧米からは駆逐
出来る可能性は高いぞ。

92 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 12:28:27.86 ID:82kvMzHX0
法改正して厳罰化するしかないでしょうね

93 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 12:42:52.39 ID:8kx3QBO90
リベンジ・スパイですか

94 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 12:48:33.52 ID:UIyypnsO0
そーいわれても40超えてリストラされたら外資以外行き場がないからなぁ。

95 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 13:35:09.42 ID:XeByc/h80
機密保護法違反で全員逮捕すればよい、懲役20年又は罰金1000万

96 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 16:12:47.99 ID:HXT+Bxdk0
一億円以上の海外流出による損害だしたら一律死刑で

97 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/25(火) 19:51:20.19 ID:wSq4gfB20
酷使するだけしといて
自分達の報酬は右肩上がり、
責任取らず技術者ポイしてたら
そりゃ恨みも買うわ。

熟練工員を徴兵して戦死させ、
不良品の山を築いた
戦中のバカ指揮官と同じだわ。

98 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/26(水) 22:20:48.36 ID:KxH4qmdpO
>>1
何の茶番だ?w中韓への技術流出策は外ならぬ
経団連が高級官僚とジタミをカネで従わせて行っている
国策であって止めるとかはぁ?なんですけどw
中韓投資が最大利益となるよう円高政策スルーして
国内中小零細締め上げて中韓進出かリストラや
技術廉売に追い込んだのも旧財閥含めたグローバル企業の
所業だろうにw

99 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/26(水) 22:50:51.26 ID:m/pwglJg0
安倍総理の甥はフジテレビにコネ入社
基本はこれで社会がつまらなくなっていく

100 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/26(水) 22:53:29.05 ID:tXi66aDs0
これ韓国だけじゃなくて中国系もやってるだろうね。

101 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/26(水) 22:55:23.73 ID:0SILuz4p0
リストラするときは、会社が技術者を殺害するか、技術者が自殺するか
その2択じゃね?

102 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/26(水) 23:51:00.52 ID:cyZ1NqTk0
文系社長がのさばるからこうなるんだよ。

会社がダメになる理由として理系じゃない文系の連中が幅を利かすから。


文系は作者の気持ちでも考えてろ。

103 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/03/27(木) 03:34:45.05 ID:21vCqDy50
雇用の流動性がまだまだ少ないからな
未だに転職に対してネガティブな印象持ってる年寄が多い
こんな社会だったら知っている情報は自分の財産として武器に使おうと考えても不思議ではない
国内ならまだしも海外の企業に売るのは売国行為として厳しく取り締まっていいけど

31 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50


read.cgi ver 05.05 2022/08/31 Walang Kapalit ★
FOX ★